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Título

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Agente de Ligação Comunitária

Descrição

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Estamos procurando um Agente de Ligação Comunitária dedicado para atuar como elo entre nossa organização e a comunidade local. Este profissional será responsável por construir e manter relacionamentos positivos com membros da comunidade, organizações locais, autoridades e outras partes interessadas. O objetivo principal é garantir que as necessidades e preocupações da comunidade sejam ouvidas e consideradas nas decisões e projetos da organização, promovendo um ambiente de colaboração e confiança mútua. O candidato ideal deve possuir excelentes habilidades de comunicação, empatia e capacidade de negociação, além de experiência em trabalho comunitário ou em funções similares. Será fundamental também a habilidade de organizar eventos, facilitar reuniões e elaborar relatórios que reflitam as interações e feedbacks coletados. Este papel é essencial para fortalecer a presença da organização na comunidade, aumentar a participação pública e contribuir para o desenvolvimento social e cultural local. Se você é uma pessoa proativa, com paixão por engajamento comunitário e deseja fazer a diferença, esta oportunidade é para você.

Responsabilidades

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  • Estabelecer e manter relações com líderes comunitários e organizações locais.
  • Organizar e participar de reuniões, eventos e fóruns comunitários.
  • Coletar e analisar feedback da comunidade para informar políticas e projetos.
  • Facilitar a comunicação entre a organização e a comunidade.
  • Desenvolver materiais informativos e relatórios sobre atividades comunitárias.
  • Promover a participação da comunidade em iniciativas e programas da organização.
  • Identificar necessidades e oportunidades para colaboração comunitária.
  • Apoiar na resolução de conflitos e mediação entre partes interessadas.
  • Monitorar e avaliar o impacto das ações comunitárias.
  • Representar a organização em eventos públicos e reuniões externas.

Requisitos

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  • Experiência prévia em trabalho comunitário, relações públicas ou áreas relacionadas.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de construir relacionamentos e trabalhar com diversos grupos.
  • Habilidade para organizar eventos e facilitar reuniões.
  • Conhecimento das dinâmicas e necessidades da comunidade local.
  • Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente.
  • Habilidade para resolver conflitos e negociar soluções.
  • Formação em áreas como Serviço Social, Comunicação, Administração ou afins será um diferencial.
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo eventos noturnos ou finais de semana.
  • Conhecimento básico em informática e ferramentas de comunicação digital.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Como você abordaria a construção de confiança com uma comunidade diversa?
  • Descreva uma situação em que você teve que mediar um conflito comunitário.
  • Quais estratégias você utilizaria para aumentar a participação da comunidade em um projeto?
  • Como você coleta e utiliza feedback da comunidade para melhorar programas?
  • Como você gerencia múltiplas tarefas e prioridades em um ambiente dinâmico?
  • Qual sua experiência com organização de eventos comunitários?
  • Como você lidaria com resistência ou desconfiança da comunidade em relação à organização?
  • Quais ferramentas de comunicação você considera essenciais para o trabalho de ligação comunitária?